الأفاضل/ الرؤساء التنفيذيين والمدراء العموم المحترميـــن مدراء ورؤساء وموظفي الأقسام في دوائر الموارد البشرية والشؤون الادرية والمالية ودوائر الشؤون القانونية والدوائر العمالية والنقابات والأقسام المتعلقة بشؤون العمال بمؤسسات وشركات القطاعين العام والخاص تحية طيبة وبعد ،، الموضوع / قانون العمل العماني الجديد" مفاهيم وأساسيات قانون العمل وتطبيقاته في البيئة العملية تنظيم - الجمعية العمانية للأوراق المالية بالاشارة الى الموضوع أعلاه ، يسر الجمعية العمانية للأوراق المالية بأن توجه لكم الدعوة لتسمية مرشحيكم لحضور الورشة المشار اليها أعلاه ، وذلك لمدة ثلاثة أيام عمل خلال الفترة من 20 إلى 22 إبريل 2025 م والذي سيعقد في فندق ( انتر سيتي - مسقط ) من الساعة 09:00 صباحا الى الساعة 04:00 عصرا . في هذه الورشة سيتم التعريف بالقانون الجديد وتسليط الضوء على اهم فصوله واهم التعديلات مقارنة بالقانون السابق وتناول المبادئ الحمائية في قواعد تفسير القانون ومعرفة الاطار القانوني لعلاقة العمل والتزامات صاحب العمل وحقوق والتزامات العامل ومهارات التحقيق في المخالفات العمالية ونظام الحماية الاجتماعية والاشتراكات التأمينية ، وتوضيح السبب المشروع لانهاء عقد العمل والانهاء التعسفي لعقد العمل ، وحقوق العامل بعد انتهاء علاقة العمل . سيقدم ورشة العمل : الدكتور / أسعد بن سعيد بن حارب الحضرمي محامي ومستشار قانوني بخبرة اكثر من عشرون عام الحاصل على دكتوارة في قانون العمل التي تضمنت رسالته (إنهاء عقد العمل بالإرادة المنفردة لصاحب العمل) ، ودراسة مقارنة بين قوانين العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ، إستاذ القانون المدني في كلية الزهراء للبنات . للدكتور أسعد عدد من الإصدارات والكتب المنشورة المتخصصة في مجال قوانين العمل آخرها كتابه في عام 2023م (إضاءات في قانون العمل الجديد 53/2023 ) ، و كتاب (الوسيط في شرح قانون العمل العماني والتأمينات الاجتماعية ) عام 2020 ، كتاب (إنهاء عقد العمل بالإرادة المنفردة لصاحب العمل) عام 2017 ، كما شغل الدكتور عضوية عدد من اللجان منها عضو مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم) و عضو جمعية المحامين العمانية وعضو مؤسس في اتحاد المحامين الخليجين وعضو لجنة تظلمات الامان الوظيفي بموجب القرار رقم (ر/15/2020) سابقاً ، وقدم العديد من ورش العمل في قانون العمل، ومهارات المحاماة، وكتابة المذكرات القانونية ومشارك في عدة اجتماعات بشأن تعديلات القانونين والانظمة لدى مجلس الشورى ومجلس الدولة، كما شارك في عدة مقابلات تلفزيونية وإذاعية حول المظاهر القانونية في المجتمع . آملين مشاركتكم في هذه الورشة المهمة والتي سيتم القاء الضوء فيها على كثير من الجزئيات المهمة للعاملين ومؤسساتهم من خلال تناول كثير من الايضاحات والتفسيرات وفق النماذج والحالات العملية الممكن حدوثها في مؤسسات وشركات الأعمال . شاكرين حسن تعاونكم معنا ،، وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،، ايمن بن أحمد الشنفري المدير العام صورة من للمشاركين من الدورة السابقة --------------------------------------------------------- محاور دورة - قانون العمل العماني الجديد مفاهيم وأساسيات قانون العمل وتطبيقاته في البيئة العملية محاور الورشة التدريبية :  اليوم الاول: المحور الأول: مقدمة في التشريع العمالي.المبدأ الحمائية في قواعد التفسير لقانون العمل - مقارنة بين قانون العمل 35/2003 و قانون العمل 53/2023 المحور الثاني: الإطار القانوني لعلاقة العمل - تعريف عقد العمل من حيث (شروطه – اطرافه – انعقاده – اثباته – شكله). - أنواع عقد العمل (محدد المدة – غير محدد المدة). - فترة الاختبار،، العمل بعض الوقت، العمل عن بعد. - (تطبيق عملي) للتميز بين عقد العمل وعقد العمل من الباطن. المحور الثالث: التزامات صاحب العمل ساعات العمل، ضوابط تشغيل العامل عمل إضافي، التشغيل في الاجازات الرسمية. المساواة، الترقية، التعمين، تشغيل النساء، الأحداث. نقل العامل، (فنيا من منصب إلى آخر – النقل من موقع عمل إلى آخر) (تطبيق عملي) لاحتساب بدل ساعات العمل الاضافية. اليوم الثاني: المحور الأول: حقوق والتزامات العامل الاجر، (الشامل – الاساسي – البدلات – العلاوة الدورية) الاجازات ، (السنوية – المرضية – الطارئة - الوضع – الخاصة – بدون أجر) تأدية العمل بنفسه تبعا لتوجيه وإشراف صاحب العمل وتنفيذ أوامر صاحب العمل المحافظة على وسائل الإنتاج وأدوات العمل وأسرار العمل وعدم قبول هدايا أو عمولات أو أموال المحور الثاني: مهارات التحقيق في المخالفات العمالية. خطأ العامل (مفهوم الخطأ – انواع المخالفة) بناء القدرات الشخصية للتحقيق الاداري. الاجراءات القانونية والمواعيد للتحقيق الاداري - حدود سلطة صاحب العمل التأديبية (انواع العقوبات ). المحور الثالث : نظام الحماية الاجتماعية . أنواع الاشتراكات التأمينية. التزامات صاحب العمل في دفع الاشتراكات.  اليوم الثالث المحور الأول: السبب المشروع لإنهاء عقد العمل: الفرق بين الانهاء والانتهاء لعقد العمل. تطبيقات للانتهاء عقد العمل، (انتهاء المدة - العجز – الوفاة – التقاعد) تطبيقات للإنهاء المشروع لعقد العمل، (التعمين – عدم الكفاءة –الاخلال الجسيم ) الانهاء لأسباب اقتصادية، (الخسارة – التصفية – الافلاس – الاغلاق). المحور الثاني : الانهاء التعسفي لعقد العمل. تفسير التعسف في إستعمال الحق، وضوابط المشروعية. حالات التعسف بموجب المادة (12) من قانون العمل تطبيق عملي دراسة لتطبيقات المبادى القضائية الصادرة من المحكمة العليا العمانية. المحور الثالث: حقوق العامل بعد انتهاء علاقة العمل. الحقوق المالية (التعويض)، بدل الاخطار، رصيد الاجازات السنوية. والاثار غير المالية (إعادة العامل للعمل) تطبيق عملي لاحتساب الحقوق المالية (نموذج مكافأة نهاية الخدمة ) ورشة عمل قانون العمل العماني الجديد" مفاهيم وأساسيات قانون العمل وتطبيقاته في البيئة العملية • مكان الانعقاد : فندق انتر سيتي - مسقط (الخوير) • الفترة : من 20 الى 22 ابريل2025 م • التوقيت : 09:00 صباحا الى 02:00 عصرا رسوم الدورة للمشاركين من المؤسسات المدة مقر التدريب • 350 ريال عماني للفرد الواحد ثلاثة ايام فندق انتر سيتي مدينة مسقط - الخوير للاستعلام : 98844529 - 79977672 - 92323196 - مكتب : 24819990 - 24815110 للتسجيل يرجى ارسال خطابات الترشيح على البريد الالكتروني التالي Email: ayman-gii@hotmail.com